2025年7月15日，南京財經(jīng)大學(xué)古運新聲”大運河口述史暑期社會實踐團(tuán)隊帶著對民族團(tuán)結(jié)與鄉(xiāng)村振興融合路徑的深度思考，深入宿遷市泗陽縣民族聚居區(qū)開展專題調(diào)研。團(tuán)隊此行不僅是為了觀察記錄宿遷市探索的“精神共建、民生共享、和諧共治、活力共融、團(tuán)結(jié)共富”的“五共”模式，更旨在通過實地走訪、深度訪談，挖掘成功經(jīng)驗，探尋發(fā)展瓶頸，為當(dāng)?shù)孛褡鍒F(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)與共同富裕實踐提供高校智慧和青年視角。
在泗陽縣花井社區(qū)的“鋒花”民族團(tuán)結(jié)富民示范基地車間里，縫紉機的嗡鳴聲此起彼伏，女工們手指翻飛間，一頂頂帽子逐漸成型。在這里，9名回族員工與60多名漢族同事組成一個特殊的生產(chǎn)家庭，他們同工同酬，同餐共食，成為宿遷市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的生動縮影。鋒花民族團(tuán)結(jié)富民示范基地的故事始于三年前的一次“聯(lián)姻”。2022年2月18日，在宿遷市民宗局、泗陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的牽線下，捷鋒帽業(yè)與花井民族村正式簽約，創(chuàng)建了這個由省財政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補助資金扶持的特色項目�；�地采用“村企共建”模式：村集體提供場地和勞動力，企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理和市場銷售。這種模式讓企業(yè)和鄉(xiāng)村形成互利共贏的共同體——企業(yè)降低了用工成本，村民實現(xiàn)了家門口就業(yè)，村集體則獲得了穩(wěn)定收入來源。運營三年來，基地交出了一份亮眼成績單：每年增加村集體收入12萬元，解決80余名村民就業(yè)問題，員工月收入最高可達(dá)萬元。更可貴的是，這個曾經(jīng)寂寂無名的民族村如今成為全省“村企聯(lián)建”的典范，也完成了宿遷市民宗局副局長鄭衛(wèi)兵的期許，走出一條“以企帶村、以村促企、村企聯(lián)建、互惠共贏”的發(fā)展道路。
面對團(tuán)隊成員的采訪，鋒花基地車間主任介紹了在基地如何踐行民族團(tuán)結(jié)。生活習(xí)俗上，企業(yè)統(tǒng)一訂購兩菜一湯標(biāo)準(zhǔn)餐，避開豬肉，讓回族員工安心就餐；在工作安排上，彈性工作時間允許員工午休回家做飯、準(zhǔn)時接送子女，幫助員工們實現(xiàn)家庭與工作的平衡；在薪資待遇上，堅持同工同酬原則，雖在招聘時對少數(shù)民族適當(dāng)傾斜，但薪資嚴(yán)格按件計酬，回族員工月入亦可破萬，真正實現(xiàn)了“待遇無差別、情感有溫度”。車間主任還提到，雖然基地沒有在回族的傳統(tǒng)節(jié)日為回族員工放假，但這是因為當(dāng)?shù)氐幕刈迕癖娨呀?jīng)完全融入漢族生活，習(xí)慣漢族的傳統(tǒng)，各族員工在日常相處中早已形成了默契。
在與鋒花基地管理層的交流中，古運新聲”大運河口述史暑期社會實踐團(tuán)隊不僅記錄經(jīng)驗，更關(guān)注發(fā)展訴求。車間主任坦言，希望政府在節(jié)日福利、稅收優(yōu)惠上給予更多支持。這一來自一線的真實聲音，被團(tuán)隊敏銳捕捉并納入了調(diào)研重點。這一訴求折射著民族村企的普遍期待。
花井村的欣欣向榮不僅僅是因為產(chǎn)業(yè)的引入，其領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)更是不容忽視。為了更好的服務(wù)少數(shù)民族群眾，花井村黨群服務(wù)中心花費不少心血。特設(shè)少數(shù)民族服務(wù)窗口，更好更快的為他們提供服務(wù)。
距花井村不遠(yuǎn)處的泗陽縣臨河鎮(zhèn)楊集民族村，是宿遷市民族團(tuán)結(jié)的另一張名片。這個少數(shù)民族人口占三分之一的村落，近年來打造“紅石榴+”民族團(tuán)結(jié)工作品牌，已斬獲全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體、中國少數(shù)民族特色村寨等40多項殊榮，其實踐是宿遷市推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)工作的生動寫照。走進(jìn)楊集村，紅石榴元素隨處可見。村里投入30余萬元對“紅石榴家園”提檔升級，打造了德潤文化長廊、“石榴籽”讀書社、民族團(tuán)結(jié)文化墻等特色陣地。楊集村的民族團(tuán)結(jié)實踐以黨建引領(lǐng)為核心，村黨組織將民族政策法規(guī)、中華民族共同體意識教育納入“主題黨日”學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。村內(nèi)還邀請抗美援朝老兵王述同開展“流動紅色講堂”，把民族團(tuán)結(jié)教育融入黨史學(xué)習(xí)教育中。此外，楊集村還創(chuàng)新實施“小村說事角”和“五小化解法”，發(fā)揮“紅石榴”志愿服務(wù)隊作用，及時排查化解各類矛盾糾紛，將小問題解決在萌芽狀態(tài)。團(tuán)隊將這一機制視為化解矛盾糾紛、促進(jìn)社區(qū)和諧的“金鑰匙”，其精細(xì)化、人性化的治理模式值得深入研究，推廣各個民族聚居區(qū)。
宿遷市將鑄牢中華民族共同體意識作為民族工作主線，在全市選育15家“紅石榴家園”精品單位，其中3家獲省級命名掛牌。同時，在市區(qū)及三縣城的公園、街頭綠地和廣場創(chuàng)建了6處民族團(tuán)結(jié)廣場，讓市民在休閑娛樂中感受民族團(tuán)結(jié)氛圍。在校園里，民族團(tuán)結(jié)教育同樣如火如荼，宿遷中學(xué)新疆班實施“混班教學(xué)、混合住宿、混合就餐”的“三混”模式，在學(xué)生心中播撒民族團(tuán)結(jié)的種子，這被團(tuán)隊認(rèn)為是在青少年中播撒民族團(tuán)結(jié)種子的成功范例。“行走在宿遷城鄉(xiāng)，民族團(tuán)結(jié)的宣傳欄、標(biāo)識、雕塑小品隨處可見，”古運新聲”大運河口述史暑期社會實踐團(tuán)隊成員袁心悅感慨道，“這種潤物細(xì)無聲的宣傳方式，讓共同體意識真正深入人心。”
針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的訴求與發(fā)展瓶頸，團(tuán)隊注意到宿遷市的破題之策已悄然布局：在資金支持上，2023年爭取少數(shù)民族鄉(xiāng)村振興銜接資金76萬元，用于楊集村道路改造；撥付民品企業(yè)貸款貼息872萬元，緩解經(jīng)營壓力；在技能提升方面，朱湖鎮(zhèn)開展電商直播培訓(xùn)，推動“王路黃桃”“蟹園大米”等民族村特產(chǎn)觸網(wǎng)銷售，帶動50余戶少數(shù)民族家庭增收；在文化融合上，泗洪縣大樓街道的“民族團(tuán)結(jié)一家親”文藝匯演與“百姓名嘴”宣講團(tuán)同步活躍，將政策法規(guī)轉(zhuǎn)化為方言故事，讓群眾聽得懂、能接受。團(tuán)隊認(rèn)為，這些措施精準(zhǔn)回應(yīng)了基層需求，特別是技能提升和文化融合方面的創(chuàng)新做法，為民族地區(qū)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展和文化深度交融提供了有力支撐。
行走在宿遷大地上，從鋒花基地的縫紉機聲到紅石榴家園的讀書聲，從農(nóng)家書屋的笑語到民族團(tuán)結(jié)廣場的歡歌，一個個生動的“石榴籽”故事在南財學(xué)子的筆下匯聚成民族團(tuán)結(jié)的時代交響。正如泗陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部“石榴花開映桃源”的實踐所昭示，當(dāng)各民族同胞像石榴籽一樣緊緊相擁，共同富裕的夢想，必將在包括高校青年力量在內(nèi)的全社會共同努力下，變?yōu)殍�璨現(xiàn)實。