大學(xué)生之家，大學(xué)生資訊發(fā)布平臺(tái)
- 畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
- 簡(jiǎn)歷模板一（供應(yīng)屆畢業(yè)生參考）
個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人概況:
求職意向:________________
姓名:________________性別:________
出生年月:____年__月__日健康狀況:____ - 2020-06-28 關(guān)注：138
- 怎樣做一份引人注目的簡(jiǎn)歷
-
記者日前在走訪(fǎng)幾場(chǎng)高校內(nèi)外舉辦的招聘會(huì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷五花八門(mén)，許多還做成了“很有分量”的厚厚一大疊，而招聘單位卻對(duì)此大搖其頭，認(rèn)為絕大多 - 2020-06-28 關(guān)注：145
- 紅包怎么發(fā)才公平？
- 哪家公司福利最貼心？哪些東西最雞肋？……臨近歲末，白領(lǐng)們紛紛上網(wǎng)“曬”起年終福利。而北京一家公司的員工曬的是一場(chǎng)“面粉大戰(zhàn)”。公
- 2020-06-28 關(guān)注：148
- HR最反感簡(jiǎn)歷空洞無(wú)物
- 在眾多的簡(jiǎn)歷中，任何人都想成功地描述過(guò)去的工作成果，這里有個(gè)含水量與含金量的區(qū)別，不少人采用那種空洞無(wú)物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實(shí)，令人生疑；相反，
- 2020-06-28 關(guān)注：142
- 你經(jīng)歷過(guò)簡(jiǎn)歷的三大誤區(qū)嗎？
- 寫(xiě)簡(jiǎn)歷，往往是每個(gè)人進(jìn)入
向陽(yáng)生涯咨詢(xún)案例
阿燦是去年7月畢業(yè)的本科生，畢業(yè)就等于失業(yè)在他身上得到了充分體現(xiàn)。從畢業(yè)前幾個(gè)月開(kāi)始，他就是招聘會(huì)與各大招聘網(wǎng) - 2020-06-28 關(guān)注：137
- 一流簡(jiǎn)歷的10個(gè)常見(jiàn)錯(cuò)誤
- 1、過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)
履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。
創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上 - 2020-06-28 關(guān)注：145
- 怎樣才能使個(gè)人簡(jiǎn)歷不落俗套
- 在眾多的簡(jiǎn)歷中，如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機(jī)會(huì)。建議從以下幾點(diǎn)著手，避免九種俗套的表達(dá)方式，從而使自己的簡(jiǎn)歷更具個(gè)性：
- 2020-06-28 關(guān)注：139
- 怎樣巧妙處理簡(jiǎn)歷中的弱點(diǎn)
- 不知你是否為招聘人員所非難？你第一反應(yīng)可能是篡改你的經(jīng)歷。其實(shí)有其它方法使你的履歷更加引人注目，而不必欺騙。
1.工作經(jīng)歷中的間隙
很多人在工作經(jīng)歷中有間隙， - 2020-06-28 關(guān)注：155
- 用小簡(jiǎn)歷做好求職大文章
- 身在職場(chǎng)，簡(jiǎn)歷更像是“拜帖”，人人都要備上一份甚至幾份，以便你向主人家(求才企業(yè))詳細(xì)的介紹自己，從而爭(zhēng)取到被邀請(qǐng)面談做客的機(jī)會(huì)。因此，如何把這份&ldquo
- 2020-06-28 關(guān)注：140
- 寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的十二條致勝原則
- 在招聘者的挑選過(guò)程中，履歷表是你唯一能夠全權(quán)控制的部份，至于寫(xiě)出來(lái)的履歷表如何，則與你所做的準(zhǔn)備功夫成正比。你會(huì)發(fā)現(xiàn)若要寫(xiě)出“致勝”簡(jiǎn)歷需要意見(jiàn)和指導(dǎo)
- 2020-06-28 關(guān)注：149
- 應(yīng)聘外企什么樣的簡(jiǎn)歷會(huì)合格
- 應(yīng)聘外企，必須先投送自己的求職簡(jiǎn)歷。求職簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的第一關(guān)，求職簡(jiǎn)歷通過(guò)了，才會(huì)進(jìn)入下一個(gè)招聘程序，否則就會(huì)被擋在外企的大門(mén)之外。那么，應(yīng)聘外企，什么樣的求
- 2020-06-28 關(guān)注：135
- 如何避免簡(jiǎn)歷中的不利因素
- 在寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來(lái)寫(xiě)，以下幾點(diǎn)或許可以幫助你。
1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋?zhuān)缇蛯W(xué)、生育，那你只需 - 2020-06-28 關(guān)注：129
- 應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷制作要求
-
應(yīng)屆生由于剛剛畢業(yè)簡(jiǎn)歷上可圈可點(diǎn)的內(nèi)容實(shí)在是少的可憐，但是簡(jiǎn)歷就是一個(gè)反應(yīng)你現(xiàn)在情況的一途徑，所以做好簡(jiǎn)歷是很有必要的。下面就針對(duì)應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷給出些建議： - 2020-06-28 關(guān)注：150
- 優(yōu)秀簡(jiǎn)歷封面如何制作?
-
現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷制作越來(lái)越講究技巧和專(zhuān)業(yè)性。即便是求職簡(jiǎn)歷封面，也是需要花一番心思的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷封面是用來(lái)傳遞給用人單位人力資源部的第一眼的信息。面對(duì)無(wú)數(shù)封求職 - 2020-06-28 關(guān)注：145
- 精美簡(jiǎn)歷封面如何做出來(lái)?
-
精美簡(jiǎn)歷封面如何做出來(lái)?
怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)?制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步，也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如 - 2020-06-28 關(guān)注：142
- 編輯人員簡(jiǎn)歷范文
-
編輯人員簡(jiǎn)歷范文
李美
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲（1987年4月11日）
居住地：杭州
電話(huà)：138********（手機(jī)）
E-mail：****@****.com
最近工作[1年5 - 2020-06-28 關(guān)注：147
- 物理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷制作模板
-
物理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷制作模板
李敏
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|25歲（1986年3月11日）
居住地：北京
電話(huà)：138********（手機(jī)）
E-mail：*****n@51*****.com
最近 - 2020-06-28 關(guān)注：141
- 解優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
-
詳解優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格看似簡(jiǎn)單，其實(shí)不然。一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，首先是排版一定要美觀，然后要有一定的邏輯性，各欄目
的設(shè)計(jì)要合乎邏輯順序。 - 2020-06-28 關(guān)注：146
- 簡(jiǎn)歷中的寫(xiě)真證件照
- 證件照是每一個(gè)求職者所必備的。但很多大學(xué)生都會(huì)有關(guān)于證件照的噩夢(mèng)：循規(guī)蹈矩地坐在鏡頭對(duì)面，頭偏一點(diǎn)兒，再偏一點(diǎn)，然后擠出一絲尷尬僵硬的笑容定格在人生的重要檔案上
- 2020-06-28 關(guān)注：168
- 提高簡(jiǎn)歷成功率的4大秘訣
- 作為一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師，經(jīng)常遇到朋友抱怨：投出去十多份簡(jiǎn)歷啦，怎么還沒(méi)有回音？也經(jīng)常遇到HR抱怨：收到無(wú)數(shù)份簡(jiǎn)歷，怎么都沒(méi)有一個(gè)好的？
寫(xiě)點(diǎn)文字，告慰雙方。一個(gè)來(lái) - 2020-06-27 關(guān)注：281
- 求職簡(jiǎn)歷，啥內(nèi)容能給你加分？
- 很多人的簡(jiǎn)歷只告訴用人單位你是誰(shuí)，你從哪來(lái)的，你以前做過(guò)些什么�？赡苓�有一些對(duì)你新工作有關(guān)或無(wú)關(guān)的技能。但卻沒(méi)有告訴用人單位你可以為他們做些什么。而讓用人單位來(lái)
- 2020-06-27 關(guān)注：143
- 制作優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的七大原則
- 十秒鐘原則
當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完以后，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？就業(yè)專(zhuān)家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁(yè)為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可 - 2020-06-27 關(guān)注：146
- 職場(chǎng)新人如何準(zhǔn)備出色的簡(jiǎn)歷
- 暑假對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)令人興奮的日子，然而，對(duì)于那些即將走向工作崗位的職場(chǎng)新人，尤其是沒(méi)有確定就業(yè)單位的人來(lái)說(shuō)，卻是一個(gè)艱難的日子。精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，發(fā)送給有意向
- 2020-06-27 關(guān)注：125
- 成功簡(jiǎn)歷的“七步法則”
- 如何撰寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷，讓招聘決策者過(guò)目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來(lái)面試機(jī)會(huì)，是一個(gè)值得重視的問(wèn)題。下面向大家推薦“簡(jiǎn)歷七步走”方法。 一、確定求職
- 2020-06-27 關(guān)注：121
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本框架
- 1、本人基本情況; 姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。
2、個(gè)人履歷
主要是高中和大學(xué)各個(gè)階段 - 2020-06-27 關(guān)注：141
- 校園招聘中最受歡迎的簡(jiǎn)歷
- 校園招聘的企業(yè)一般都要求應(yīng)聘者先發(fā)電子簡(jiǎn)歷，他們往往先通過(guò)簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的篩選。那么如何才能寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷，讓自己從千百份簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢？ 一、內(nèi)容必須
- 2020-06-27 關(guān)注：153
- HR教你如何應(yīng)用英文簡(jiǎn)歷模板
- 一份出色的Resume，是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識(shí)和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒?lái)展示，光有純正嫻熟的英文功底，并不能獲得單位的青睞。在一大堆錯(cuò)誤百出、英文表
- 2020-06-27 關(guān)注：141
- 什么簡(jiǎn)歷能增加你面試機(jī)會(huì)
- 在網(wǎng)上填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要注意詳細(xì)填寫(xiě)工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項(xiàng)內(nèi)容。許多網(wǎng)上求職者往往忽略了這兩點(diǎn)，只簡(jiǎn)單填寫(xiě)自己一些最基本的情況是遠(yuǎn)遠(yuǎn)
- 2020-06-27 關(guān)注：121
- 增加簡(jiǎn)歷設(shè)定的針對(duì)性
- 投遞簡(jiǎn)歷的根本目的當(dāng)然是為了找到稱(chēng)心的工作，而能夠找到稱(chēng)心工作的因素很多，包括面試的表現(xiàn)，筆試的成績(jī)等。因此寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意投遞簡(jiǎn)歷的直接目的——最大機(jī)
- 2020-06-27 關(guān)注：144
- 讓簡(jiǎn)歷丟分的十大陳詞濫調(diào)
- 幾年前，你只要在網(wǎng)上隨便搜搜，就能抓到一大把“樣板詞”來(lái)打造簡(jiǎn)歷。每個(gè)人都用差不多的詞語(yǔ)，大家都覺(jué)得“把這些詞填進(jìn)簡(jiǎn)歷準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)”�！ ∈聦�(shí)上，
- 2020-06-27 關(guān)注：141
- 大學(xué)生制作最簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷
- 簡(jiǎn)歷就是用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括你的工作經(jīng)驗(yàn)，用最簡(jiǎn)練的方式向用人單位介紹你自己。首先要做到的是基本信息的簡(jiǎn)練:可在首頁(yè)上端填寫(xiě)你的基本信息，包括姓名、性別、出生年月日
- 2020-06-27 關(guān)注：131
- 另類(lèi)招聘：可憐的視頻簡(jiǎn)歷
- 張部長(zhǎng)把我喊過(guò)去說(shuō)：“目前，人力資源部又進(jìn)入了無(wú)事可做的狀態(tài)。我打算在報(bào)紙上發(fā)布招聘啟事，搞一次售樓小姐招聘活動(dòng)。如果有特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，我們可以作為儲(chǔ)備人
- 2020-06-27 關(guān)注：129
- 求職簡(jiǎn)歷別太花哨
- “十一”長(zhǎng)假之后，各地針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)接踵而來(lái)，不少學(xué)生開(kāi)始忙碌起來(lái)。業(yè)內(nèi)專(zhuān)家提醒應(yīng)屆畢業(yè)生，求職簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，特別是通過(guò)郵件發(fā)送給應(yīng)聘單
- 2020-06-27 關(guān)注：151
- 簡(jiǎn)歷也要簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單
- 最近看到一份“該簡(jiǎn)不簡(jiǎn)，不該簡(jiǎn)卻很簡(jiǎn)”的簡(jiǎn)歷。 先說(shuō)“不該簡(jiǎn)”處。
薄薄一頁(yè)紙，除了姓名、出生日期、聯(lián)系方式，兩個(gè)學(xué)校的進(jìn)校和畢業(yè)的時(shí) - 2020-06-27 關(guān)注：136
- 獵頭談簡(jiǎn)歷
- 今天職·場(chǎng)人士已不會(huì)對(duì)接到獵頭電話(huà)再大驚小怪，但是我們?nèi)匀挥?ldquo;獵頭是怎樣發(fā)掘人才的？”“怎樣才能成為獵頭的目標(biāo)？”“我該信任獵頭嗎
- 2020-06-27 關(guān)注：119
-
回頂部大學(xué)生之家©版權(quán)所有