大學(xué)生新聞網(wǎng)，大學(xué)生新聞發(fā)布平臺(tái)
- 面試技巧之面試題不必太刁鉆
- 各大高校的畢業(yè)生進(jìn)入了求職的高峰期，為了找到最符合要求的新人，許多用人單位在面試時(shí)頻出“怪題”，例如，“為什么井蓋是圓的”，“老板叫你去
- 面試技巧 2020-04-19 關(guān)注：66
- 如何應(yīng)對(duì)HR的“追問”的面試技巧
- 要迅速摸清考官“追問”的意圖�？脊賹�(duì)考生“追問”，一般有三種情況：一是考生對(duì)問題回答得不夠完整，考官希望通過“追問”讓考生回答得更
- 面試技巧 2020-04-19 關(guān)注：68
- 外企面試的禁忌的面試技巧
- 一忌遲到失約
遲到和失約是面試中的大忌。這不但會(huì)表現(xiàn)出求職者沒有時(shí)間觀念和責(zé)任感，更會(huì)令面試官覺得求職者對(duì)這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時(shí)不但是美德， - 面試技巧 2020-04-19 關(guān)注：67
- 面試制勝的關(guān)鍵是最初“五分鐘”
- 主考官通常在面試開始后的五分鐘內(nèi)，憑借對(duì)應(yīng)聘者的第一印象就作出了自己的直覺判斷。這種由最初印象得出的判斷會(huì)很快占據(jù)支配地位，隨后的面試過程往往并不能改變這種判斷
- 面試技巧 2020-04-19 關(guān)注：64
- 面試技巧之害羞，面試失敗的要害
- 回首我的求職經(jīng)歷，感覺有很多話要說。但我想說的不是關(guān)于專業(yè)、文憑上的準(zhǔn)備，也不是面試的時(shí)候要怎么穿著修飾為自己加外表分，更不是如何巧妙應(yīng)對(duì)HR的提問，而是如何大大
- 面試技巧 2020-04-19 關(guān)注：85
- 面試被拒卻體驗(yàn)到了快樂的經(jīng)驗(yàn)分享
- 從業(yè)幾年來，經(jīng)歷過無數(shù)次面試，也曾無數(shù)次地被拒絕，已經(jīng)成了習(xí)慣。通常面試官都會(huì)讓你等電話通知，久了也就麻木了，也懂得那是暗示性的拒絕了。這次面試雖然結(jié)果相同&mda
- 面試技巧 2020-04-19 關(guān)注：64
- 是合適的而不是多余的面試故事
- 2002年，我辭職后只身一人來深圳闖蕩。由于自身?xiàng)l件還不錯(cuò)，到人才大市場遞上Ｎ份簡歷之后，很快就收到幾份面試通知。令我意外的是：與招聘者交談時(shí)，感覺他們對(duì)我的表現(xiàn)頗
- 面試技巧 2020-04-19 關(guān)注：65
- 公關(guān)金融銷售的面試技巧
- 公關(guān)：品位創(chuàng)造力
公關(guān)行業(yè)的面試與其他行業(yè)相比，除了一般了解性質(zhì)的面試題外，面試官會(huì)問一些突發(fā)奇想的問題，這些問題沒有固定的答案，其實(shí)只是要檢驗(yàn)一下求職者的 - 面試技巧 2020-04-19 關(guān)注：69
- 面試官問籍貫的真正用意是什么？
- 俗話說英雄不問出處，然而眼下不少面試主考官對(duì)求職者的出身頗感興趣。他們比較一致的說法是：問出身便于全面了解求職者，有助于公司招對(duì)人。
浙江新東方緊固件有限公 - 面試技巧 2020-04-19 關(guān)注：85
- 經(jīng)典面試推理題錯(cuò)誤的假設(shè)
- 六位朋友猜謎語自娛�？茨隳懿鲁龆嗌賯�(gè)？
紅衣男士先問：上周我關(guān)了臥房的燈，可是我能在臥房黑暗之前就上到床上。如果床離電燈的開關(guān)有10尺之遠(yuǎn)，我是怎么辦到的？ - 面試技巧 2020-04-19 關(guān)注：78
- 壓力面試的面試技巧
- 隨著人才市場化的進(jìn)程，企業(yè)在有著更多人才資源選擇的同時(shí)，也面臨著“面試高手”不斷涌現(xiàn)的困擾。有些企業(yè)面試過程中氣氛輕松，異常順利，但錄用的人才在實(shí)際工
- 面試技巧 2020-04-19 關(guān)注：75
- 國企面試要求的面試技巧
- 國有企業(yè)面試相對(duì)于其他性質(zhì)企業(yè)來說其挑戰(zhàn)性往往并不大，只要畢業(yè)生認(rèn)真準(zhǔn)備，不犯一些典型性錯(cuò)誤，能夠參與國有企業(yè)的面試，最后過關(guān)的面試還是有很大希望的。
經(jīng)理 - 面試技巧 2020-04-19 關(guān)注：79
- 面試技巧之如何辨別出壞老板
- 好老板能讓你投入工作，感到自己有權(quán)處理事務(wù)，會(huì)讓你遠(yuǎn)離不必要的辦公室政治，能辨別并發(fā)揚(yáng)你的長處。而壞老板可以讓看上去最好、薪水最高的工作迅速變得難以忍受。壞老板
- 面試技巧 2020-04-16 關(guān)注：78
- 面試技巧之用人單位拒絕人的技巧
- 面試技巧之用人單位拒絕人的技巧
現(xiàn)在招聘的形式多樣，雙選會(huì)、專場會(huì)、校園招聘、人才交流中心等，在“雙選”的過程中，不少應(yīng)屆生都有過被拒絕的經(jīng)歷。 - 面試技巧 2020-04-16 關(guān)注：95
- 面試時(shí)哪些事兒絕不能做
- 1、不要講你在以前公司遇到的問題，除非是為了證明你的堅(jiān)持不懈。
“如果你不明確說明你找到了問題的解決方法，你未來的雇主會(huì)認(rèn)為你來應(yīng)聘只是因?yàn)橐郧暗墓ぷ饔龅搅?/li> - 面試技巧 2020-04-16 關(guān)注：74
- 揭秘面試官對(duì)求職學(xué)歷的看法
- 大學(xué)畢業(yè)生找工作普遍都存在同一個(gè)大問題——缺乏自信。我知道，很多人一定很早之前就看過“要有自信”之類的建議和忠告了。這是廢話！——
- 面試技巧 2020-04-16 關(guān)注：73
- 女性求職面試必備的能力
- 在激烈的求職競爭中，女性如何才能取得成功呢？時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)觀念的改變已經(jīng)使大部分用人單位在選擇雇員時(shí)擺脫了性別的限制，但是也還是存在著用人單位對(duì)女性求職者有更
- 面試技巧 2020-04-16 關(guān)注：75
- 求職經(jīng)驗(yàn)會(huì)打電話很關(guān)鍵
- 場景一：看到廣告后
Sunny下午5點(diǎn)多在報(bào)攤上買了份招聘類報(bào)紙，查閱到了一個(gè)心儀職位。為在第一時(shí)間與招聘方聯(lián)系，就立刻撥通了對(duì)方電話：“喂，請(qǐng)問是×&t - 面試技巧 2020-04-16 關(guān)注：74
- 獲取高薪職位的五大面試妙計(jì)
- 1、知道自己真正的價(jià)值。
協(xié)商工資能否如愿的關(guān)鍵是有力的信息，所以在正式與應(yīng)聘者交談之前，你需要下一番功夫，找出自己極具競爭力
的優(yōu)勢。對(duì)此，你要著手做一 - 面試技巧 2020-04-16 關(guān)注：78
- 面試文員的禁忌
- 一、盡量少用“我”這個(gè)字眼
二、把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的 光輝歷史 一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬里。
分析：這不是明智的 - 面試技巧 2020-04-16 關(guān)注：84
- 面試過程必須把握好的8個(gè)“度”
- 第一度：儀態(tài)儀容要有度
服裝挺括，得體大方又不要鮮艷時(shí)髦；袒胸露臂；裝飾合理、搭配得當(dāng)又不珠光寶器、畫蛇添足；頭發(fā)整齊、略帶素妝又不油頭粉面、濃妝艷抹；儀態(tài) - 面試技巧 2020-04-16 關(guān)注：73
- 如何讓面試官重視你
- 面試禮儀1.氣質(zhì)高雅與風(fēng)度瀟灑
面試時(shí)，招聘單位對(duì)你的第一印象最重要。你要儀態(tài)大方得體，舉止溫文而雅，要想樹立起自己的良好形象，這就肯定要借助各種公關(guān)手段和方 - 面試技巧 2020-04-16 關(guān)注：66
- 禮儀、時(shí)間觀念是面試的第一道題
- 米琳大學(xué)時(shí)就聽人說就業(yè)不容易，所以畢業(yè)前就投了很多簡歷，可都石沉大海，沒有結(jié)果。后來好容易盼來兩家面試機(jī)會(huì)，可是，都因沒有作過面試輔導(dǎo)，面試出了問題。自己感覺明
- 面試技巧 2020-04-16 關(guān)注：80
- 如何巧妙化解面試中的三大尷尬
- 雖然我一直建議面試要算足路上時(shí)間，提早出門，但很多時(shí)候還是沒法控制導(dǎo)致遲到。面對(duì)遲到，要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，不要總想著“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。
- 面試技巧 2020-04-16 關(guān)注：75
- 面試指導(dǎo)以感恩的心態(tài)面對(duì)
- 史蒂文斯失業(yè)了，一切來得那么突然。他是個(gè)程序員，在軟件公司干了８年，他一直以為將在這里做到退休，然后拿著優(yōu)厚的退休金頤養(yǎng)天年。然而，這一年公司倒閉。
史蒂文 - 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：75
- 面試自我介紹的制勝絕招
- 面試自我介紹第一招：察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿?rdquo;，很多應(yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問到這個(gè)敏感問題時(shí)，說多少才算妥當(dāng)？白斌 - 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：85
- 面試技巧別因?yàn)榧?xì)節(jié)暴露缺點(diǎn)
- 面試時(shí)姿勢要端正
我曾面試過一個(gè)求職者，那個(gè)職位要求不高，本來我打算看看英語口語水平和基本素質(zhì)就行了。誰知道從面試開始，他就縮在椅子里。頭越來越低，雙手也抱 - 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：77
- 成功面試四步驟
- 準(zhǔn)備工作
面試前一天，注意飲食衛(wèi)生，晚上打點(diǎn)好裝備，早點(diǎn)休息；
除非應(yīng)聘時(shí)尚類職位，當(dāng)天的穿著要正式一點(diǎn)，服裝的顏色宜選冷色或中性色，飾物、手表等不要過 - 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：72
- 面試官最青睞哪類型人才
- 適應(yīng)能力強(qiáng)
大學(xué)生的適應(yīng)能力是用人單位最看重的，適應(yīng)能力包括用所學(xué)的書本知識(shí)適應(yīng)工作實(shí)際的主動(dòng)性，也包括能融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系和生存環(huán)境。深圳一家藥劑集團(tuán)的副 - 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：76
- 四個(gè)錯(cuò)誤的面試心理
- 面試時(shí)間比較短
在面試實(shí)踐當(dāng)中，有的組織為了節(jié)省時(shí)間、提高效率，往往會(huì)壓縮面試的時(shí)間，有的面試也就在十分鐘左右。作為一種挖掘信息并預(yù)測未來的重要工具，面 - 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：72
- 畢業(yè)生成功面試的四大準(zhǔn)則
- 做好信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備
盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時(shí)候，如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體 - 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：72
- 面試時(shí)談個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)的技巧
- 世界上沒有十全十美的人，每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)；但棘手的是，在面試的過程中，考官要您談一下個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，這時(shí)怎么辦？描敘不好的話，工作就沒了。說得太好又有可能被認(rèn)為是
- 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：72
- 十種技巧教你如何抓住面試機(jī)會(huì)
- 十種技巧教你如何抓住面試機(jī)會(huì)：
1.深呼吸，不要緊張，其實(shí)它很容易。唷!
2.當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試著把會(huì)見訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更早些 - 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：70
- 面試官最看不慣的4種行為
- 面試官最看不慣的4種行為
夸夸其談：許多應(yīng)聘者都喜歡把自己吹噓得更完美。但過分地吹噓，會(huì)讓面試官覺得你拿他當(dāng)傻瓜，因?yàn)槟阋詾樗麄兟牪怀瞿男┦谴祰u，哪些是真話。 - 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：75
- 不可能完成的任務(wù)的面試經(jīng)歷
- 朋友春是一位老實(shí)木訥的人，在他去參加一家銀行的職位招聘面試前，我想他肯定“沒戲”，誰知他竟在眾多的應(yīng)試者中脫穎而出。春說，其實(shí)那位招聘面試也談不上幸運(yùn)
- 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：69
- 面試問題的經(jīng)典回答
- 問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”
這是面試過程中最普遍的“開場白”，很多人在介紹自己時(shí)習(xí)慣“背簡歷”，雖然這沒錯(cuò)，但如果你參加的是 - 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：94
- 彌補(bǔ)面試現(xiàn)場出錯(cuò)的面試技巧
- 彌補(bǔ)面試現(xiàn)場出錯(cuò)的面試技巧：
首先，對(duì)面試出錯(cuò)這一問題要有正確的認(rèn)識(shí)。
面試中的難題大多是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，主要是考查你的能力。你只要鮮明地亮出自己的正向 - 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：71
- 應(yīng)聘文職崗位的面試技巧
- 應(yīng)聘文職崗位的面試技巧：
首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對(duì)主考官，做到文質(zhì)彬彬、不驕不躁。文職類人員要有親和力，能與他人進(jìn)行良好的溝通，所以在面試中應(yīng)避免情 - 面試技巧 2020-04-15 關(guān)注：75
- 如何去談自身不足的面試技巧
- 如何去談自身不足的面試技巧：
1、自己太追求完美
這個(gè)不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級(jí)不能忍受，給其他人帶來壓力，在 - 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：86
- 面試失敗的八種原因
- 1．看來有點(diǎn)“老土”
服裝可能已經(jīng)過時(shí)，一定要注意你衣服，還有你眼鏡、公文包，襯衫、套裝一定要經(jīng)過專業(yè)洗滌、熨燙。
2．缺乏定位
看起來太像 - 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：106
- 實(shí)用的行為面試技巧
- 實(shí)用的行為面試技巧：
1、說話聲音面試
說話聲音面試就是讓前來應(yīng)聘的人朗讀、演講、打電話，根據(jù)他們聲音的大小、談話時(shí)有風(fēng)度氣質(zhì)、語言運(yùn)用能力等來錄取。日 - 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：82
- 面試中常出現(xiàn)的問題
- 外企招聘已經(jīng)形成了一套完整嚴(yán)格的錄用員工制度，面試當(dāng)然也有成熟的程序，而國內(nèi)的用人單位則沒有規(guī)范的模式，一般不會(huì)提太難太刁的問題。
△自我介紹要簡短
面 - 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：76
- 成功面試要避免三誤區(qū)
- 在求職的過程中，面試這一環(huán)節(jié)常被很多人忽視，于是，在過了筆試這一關(guān)后，一大批求職者被關(guān)在了門外。人力資源經(jīng)理們總結(jié)了求職者存在的三種誤區(qū)：
第一，找工作不是 - 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：95
- 帶來面試成功契機(jī)的21法則
- 經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境下，很多人失業(yè)，加入了茫茫的求職大軍中，環(huán)境對(duì)大家都是平等的，但是，為什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌幾個(gè)月卻一無所獲呢？在這里我們不對(duì)環(huán)境進(jìn)
- 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：79
- 面試必知的八大語言禁忌
- 對(duì)于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)：面試一測外貌；二測口才。我認(rèn)為，除特殊行業(yè)的特殊要求外，如上兩方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比如講究知識(shí)型的用人單位，如果也招來那
- 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：84
- 十句電影臺(tái)詞徹底搞定面試官
- 一句精彩的引用可以讓你的面試加分不少哦！下面是一些從電影中選出來的經(jīng)典語錄，你面試的時(shí)候不妨引用一下。不過首先還是要記住應(yīng)該察言觀色，在合適的時(shí)候說出來。
- 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：89
- 外企面試須注意的五個(gè)要點(diǎn)
- 到外企面試前，僅僅準(zhǔn)備好一份簡歷是不夠的，還要提前做好面試前的“功課”，這樣面試通過的幾率就會(huì)大大增加。比如登陸所面試企業(yè)的網(wǎng)站、搜索網(wǎng)絡(luò)中與此公司相
- 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：80
- 奇怪面試問題之“五最”
- 出現(xiàn)頻率最高的問題
每次去公司面試，無論是什么形式的企業(yè)，考官發(fā)問的第一句話幾乎都是讓應(yīng)聘者做一個(gè)簡短的自我介紹。在我經(jīng)歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必 - 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：67
- 面試程序小學(xué)教師資格證
- (一)面試方法 1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式，通過備課(或活動(dòng)設(shè)計(jì))、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環(huán)節(jié)進(jìn)行;
2.考生面試試講過程須按照“講課&rdquo - 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：79
- HR面試的過程
- 一、面試的過程：
1、關(guān)系建立期：一般面試官會(huì)問一些封閉型問題，但是都是應(yīng)聘者有所準(zhǔn)備的。
2、導(dǎo)入期：一般面試問題都是開放性的，應(yīng)聘者比較熟悉的問題。
3、 - 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：77
- 教師資格證報(bào)名考試面試全攻略
- 一、面試過程
教師資格證考試面試過程分為：候考、抽題、備課、回答規(guī)定問題、試講/演示、答辯、評(píng)分七個(gè)環(huán)節(jié)。在候考環(huán)節(jié)中，考生需持面試準(zhǔn)考證、身份證，按時(shí)到達(dá)測 - 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：82
- 面談問題隨機(jī)性技巧
- 通常面談問題隨機(jī)性強(qiáng)，通過收集和分析統(tǒng)考?xì)v年的問題，將問題歸為以下幾大類型:
第一類歸為：自我認(rèn)知型;這一類常見的試題有：
(1)你覺得你適合做老師嗎?
- 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：92
- 汽車銷售顧問面試技巧
- 隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高，近年來我國汽車行業(yè)發(fā)展迅猛，于是做汽車銷售的也越來越多，那應(yīng)聘4S店汽車銷售有什么面試技巧和注意事項(xiàng)呢?下面跟面試網(wǎng)小編一起看看吧!
汽車銷 - 面試技巧 2020-04-14 關(guān)注：92
- 面試關(guān)鍵是要找到絕招
- 雖然，百度面試需要克服重重難關(guān)，但是要通過百度的面試也不是不可能的，關(guān)鍵是要找到絕招，知道獨(dú)特的面試技巧和注意事項(xiàng)。
百度面試前幾關(guān)通常采用電話，這對(duì)很多英 - 面試技巧 2020-04-13 關(guān)注：64
- 國企面試招聘程序
- 大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為國企面試是很難的，不僅要具備專業(yè)能力，還要具備政治素養(yǎng)、辦事能力等各方面不易快速掌握的東西，事實(shí)上，國企面試相對(duì)于其他性質(zhì)企業(yè)來說其挑戰(zhàn)性往往并
- 面試技巧 2020-04-13 關(guān)注：95
- 公務(wù)員考試面試真實(shí)現(xiàn)場
- 真實(shí)的公務(wù)員考試面試現(xiàn)場，所有的考生都將面臨著前所未有的壓力。這其中既有考生與考生之間的競爭壓力，更有面試現(xiàn)場考官對(duì)考生所施加的問答壓力。在如此重壓之下，對(duì)于那
- 面試技巧 2020-04-13 關(guān)注：83
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試考場技巧
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試考場自誕生的那一刻起，就一直上演著杯具和洗具，充分證明著人生就是一張茶幾的真理。對(duì)一些考生來說，面試通知單就是一張“催命符”，在面試之 前
- 面試技巧 2020-04-13 關(guān)注：84
- 如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試三個(gè)層面
- 綜合考慮面試的九大測評(píng)要素，一場成功的面試無疑要做好三個(gè)層面的內(nèi)容：第一個(gè)層面是外表禮儀方面要自信大方、自然到位;第二個(gè)層面是語言表達(dá)要清晰流暢，善于用政府的語言
- 面試技巧 2020-04-13 關(guān)注：102
- 公務(wù)員如何在面試現(xiàn)場做到精準(zhǔn)審題
- 廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試命題趨勢的變化更有利于政府機(jī)關(guān)錄用到適合該崗位的人才，但對(duì)于考生來說，無疑要對(duì)面試有新的認(rèn)識(shí)，要準(zhǔn)確理解面試的考查目的，更要準(zhǔn)確理解命題人的出
- 面試技巧 2020-04-13 關(guān)注：109
- 面試問題領(lǐng)導(dǎo)搶功勞你怎么辦?
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試可謂是千軍萬馬過獨(dú)木橋，考生們通過筆試進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試之后，離成功就只有一步之遙，便會(huì)更加緊張，更何況面試要求考生在15到20分鐘這么短的時(shí)間之內(nèi)答
- 面試技巧 2020-04-13 關(guān)注：320
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