2014屆本科畢業(yè)生共有2416人，分布在工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等六大學(xué)科門(mén)類(lèi)。其中男生1302人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的53.89%，女生1114人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的46.11%，性別比為1.169:1。畢業(yè)生生源分布在全國(guó)25個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，其中江蘇省生源1988人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)82.35%。少數(shù)民族學(xué)生有15人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的0.62%。

截至2014年12月31日，我院2014屆畢業(yè)生就業(yè)率為90.27%，近三年，我院畢業(yè)生年終就業(yè)率始終保持在90%以上。

通過(guò)對(duì)《江蘇大學(xué)京江學(xué)院2014屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查問(wèn)卷》數(shù)據(jù)的收集，將畢業(yè)生在就業(yè)單位實(shí)習(xí)期過(guò)后的實(shí)際年薪（包括獎(jiǎng)金）與其期望年薪（包括獎(jiǎng)金）作如下分析，可以看出畢業(yè)生的實(shí)際年薪與求職期望年薪差別不大，但總體來(lái)說(shuō)，求職期望年薪略高于實(shí)際年薪。

用人單位對(duì)我院畢業(yè)生工作勝任能力的評(píng)價(jià)表明，認(rèn)為畢業(yè)生工作勝任能力強(qiáng)的單位占13.25%；認(rèn)為畢業(yè)生在參加工作后通過(guò)較短時(shí)間的適應(yīng)后，能夠勝任工作崗位的占73.34%；認(rèn)為畢業(yè)生短期內(nèi)難以勝任工作崗位的為10.95%；認(rèn)為畢業(yè)生很難滿(mǎn)足工作需要的僅占2.46%。

通過(guò)對(duì)《江蘇大學(xué)京江學(xué)院2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)查問(wèn)卷》得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，用人單位對(duì)江蘇大學(xué)京江學(xué)院2014屆畢業(yè)生的滿(mǎn)意度比較高，總體滿(mǎn)意率達(dá)到94.01%。各項(xiàng)指標(biāo)的滿(mǎn)意率均超過(guò)70%，對(duì)畢業(yè)生的總體印象、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、實(shí)踐動(dòng)手能力、工作敬業(yè)精神滿(mǎn)意度超過(guò)90%，但調(diào)查結(jié)果也反映出部分畢業(yè)生的組織管理能力、外語(yǔ)綜合水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。