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新時(shí)期在我們基層單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須按照“三個(gè)代表”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干、恪守宗旨、服務(wù)群眾、清正廉潔，以切實(shí)轉(zhuǎn)變基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，真正做到取信于職工。  
一、基層領(lǐng)導(dǎo)干部要“德”字當(dāng)頭，做職工信賴的人  
歷來，我們黨選拔任用干部都是堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職，其德才素質(zhì)是被組織和群眾肯定在前的，也就是說，干部的思想道德基礎(chǔ)是比較好的。但是，人的素質(zhì)是一個(gè)不斷修養(yǎng)完善的過程，所以，干部任職后很容易出現(xiàn)兩種消極現(xiàn)象：一種是因忙于繁雜的事務(wù)或借故忙于事務(wù)性工作而忽視了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)提高，導(dǎo)致其思想品質(zhì)、精神境界停滯不前；一種是把自己凌駕于群眾之上，凡事求全責(zé)備，只知正人，不知正己，其道德品質(zhì)滑坡甚至走向墮落。領(lǐng)導(dǎo)職位本身就是對(duì)人的意志品質(zhì)的一種考驗(yàn)。能夠面對(duì)各種利、欲誘惑而不為之所動(dòng)，出污泥而不染的人，是人之楷模；能夠懂得自知之明，有意克服人性的弱點(diǎn)，不斷完善自我的人，才是職工值得信賴的人。因此，基層領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守廉潔奉公的職業(yè)操守。做人講人品，為官重官德。堅(jiān)持公道處事、正派為人、誠實(shí)守信的道德底線。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的行為準(zhǔn)則。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺把廉潔作為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，自覺遵守黨的各項(xiàng)工作紀(jì)律，自覺維護(hù)黨和干部在群眾中的良好形象。只有這樣我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中才有感召力和號(hào)召力，群眾才能真心真意配合支持你的工作，即使偶有工作失誤群眾也能原諒你。  
二、基層領(lǐng)導(dǎo)干部要誠實(shí)守信，忠誠于黨的事業(yè)  
“三個(gè)代表”重要思想的正確貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，對(duì)我們的干部來說，是一次能力、水平及綜合素質(zhì)，特別是理想信念和忠誠的考驗(yàn)，是對(duì)黨性、對(duì)人的意志品質(zhì)的砥礪。  
我們的黨歷來重視培養(yǎng)堅(jiān)定的馬克思主義者和忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，江澤^民同志強(qiáng)調(diào)“共*產(chǎn)*黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要忠心耿耿、任勞任怨地為黨和人民而工作而奮斗，有了這種精神，就一定能夠在工作中做出成績”。；每個(gè)黨員入黨時(shí)都莊嚴(yán)宣誓“對(duì)黨忠誠”、“永不叛黨”。但是，干部要真正做到“靠得住、有本事”，就必須要“忠誠”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部無論職位高低、權(quán)力大小，只有忠誠地履行職責(zé)，用誠實(shí)守信的言行贏得黨和人民的信賴，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)真正實(shí)現(xiàn)自己人生最大的價(jià)值。為人要誠實(shí)守信才“靠得住”，這是政治上“靠得住”的最基本的前提。唯其如此，才能頂?shù)米�壓力，耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，才能真正團(tuán)結(jié)群眾，凝聚人心，調(diào)動(dòng)蘊(yùn)藏在人民群眾之中的無窮力量，實(shí)現(xiàn)共同理想。  
三、基層領(lǐng)導(dǎo)干部要“公仆”為先，樹立正確的權(quán)力觀  
《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立我們的權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn)，為人民謀利益是共*產(chǎn)*黨人全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿的觀點(diǎn)”，這里說的權(quán)力觀，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著國家大大小小的權(quán)力，而領(lǐng)導(dǎo)干部本身來自于群眾，最終又要還原為群眾。  
每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部首先被組織上委以一定“職務(wù)”才擁有相應(yīng)的“權(quán)力”，“職務(wù)”意味著“責(zé)任”和“義務(wù)”，“權(quán)力”是完成“責(zé)任”和“義務(wù)”的保證，不存在沒有責(zé)任和義務(wù)的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部只能說明比一般群眾負(fù)有特殊的歷史使命，而并沒有自己特殊的利益。能否樹立正確的權(quán)力觀，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為具有重大影響，是把人民賦予的權(quán)力視做為人民服務(wù)的手段，還是把它當(dāng)作謀私利的工具，這是衡量權(quán)力觀正確與否的分水嶺。  
因此，黨所面臨的考驗(yàn)具體講主要還是對(duì)其各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)。而各個(gè)任期的領(lǐng)導(dǎo)干部能否經(jīng)受住這種根本性考驗(yàn)，就看對(duì)手中  
“權(quán)力”是否始終保持清醒的認(rèn)識(shí)，是否時(shí)刻擺正“權(quán)力”與“責(zé)任”、“義務(wù)”的關(guān)系。如果不牢固樹立正確的權(quán)力觀，心態(tài)就很難保持平靜，就會(huì)產(chǎn)生非分之想，就容易成為人性第一欲望的俘虜。“權(quán)力”是一把雙刃劍，行使正確就能得到人民的公認(rèn)和尊重，也會(huì)不斷實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，從而真正產(chǎn)生一種實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的自豪感，貢獻(xiàn)社會(huì)的成就感，得到社會(huì)承認(rèn)的榮譽(yù)感。否則，它會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，甚至讓人身敗名裂。所以我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自己的道德品質(zhì)，抵制各種侵蝕和誘惑，真正把黨和人民的權(quán)力用來為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)，做廉潔奉公的模范。  
當(dāng)前，加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期、復(fù)雜、艱巨而又緊迫的系統(tǒng)工程。所以，我認(rèn)為應(yīng)該堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，修身立德，保持在政治上、思想上的純潔，提高自己的品質(zhì)和能力。只有這樣，才能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀；也只有這樣，才能筑牢思想政治防線，才能把心思用在工作中，用在為人民謀取利益上，我們的黨風(fēng)、政風(fēng)也就因此得到不斷地加強(qiáng)和改善。