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本想通過(guò)周末兼職賺些生活費(fèi)，沒(méi)想到實(shí)際做的工作與應(yīng)聘工作不符，還被額外收取了300元的工服押金。

收取300元工服押金圖書(shū)管理兼職變商品促銷

小陳是陜西一所大學(xué)的大一學(xué)生，想利用周末一邊兼職賺些生活費(fèi)一邊積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，于是她在網(wǎng)上找了一個(gè)書(shū)店圖書(shū)管理人員的兼職工作，下午便收到了面試通知。

按照通知，小陳來(lái)到位于長(zhǎng)安北路長(zhǎng)安大廈的西安三盛艾維聘企業(yè)管理有限公司，“工作人員張某詢問(wèn)我的年齡等相關(guān)信息后，告訴我可以安排兼職，得先交300元的工服押金。”

小陳交了押金簽了勞務(wù)協(xié)議后，張某讓她回家等消息。小陳發(fā)現(xiàn)，收據(jù)和勞務(wù)協(xié)議上的公章均為“西安三盛藝恒人力資源有限公司”，“張某說(shuō)，這是舊公司的公章，下次可以給我補(bǔ)新章。”

5月10日晚，小陳通過(guò)張某發(fā)來(lái)的兼職信息里，添加了陜西金匯誠(chéng)人才服務(wù)有限公司工作人員，確認(rèn)了第二天的工作，“我被安排去一家影城做商品促銷，我后來(lái)了解到這個(gè)商品品牌與金匯誠(chéng)是合作關(guān)系，相關(guān)促銷工作實(shí)際是由金匯誠(chéng)直接負(fù)責(zé)的，并且也不會(huì)收取押金。”小陳再去聯(lián)系張某想要拿回押金，卻沒(méi)收到張某的回復(fù)。

中介公司：未盜用照片信息，工作滿15個(gè)工作日押金會(huì)返還

5月13日下午，華商報(bào)記者聯(lián)系陜西金匯誠(chéng)人才服務(wù)有限公司，工作人員稱，金匯誠(chéng)給應(yīng)聘者安排工作不會(huì)收取押金等費(fèi)用，“其他中介公司盜用我們的招聘信息。”該工作人員說(shuō)，小陳工作的商品品牌是由金匯誠(chéng)公司直接對(duì)接，是直招，其他招聘公司不會(huì)有這個(gè)資源。

該工作人員表示，金匯誠(chéng)的很多招聘信息會(huì)被其他公司盜用，“我們的招聘信息會(huì)發(fā)在各個(gè)大學(xué)生兼職群里，其他公司的人看到了就會(huì)進(jìn)行整理，然后收取應(yīng)聘者押金、服務(wù)費(fèi)后，再把信息發(fā)給他們。”該工作人員還說(shuō)，這種情況沒(méi)辦法杜絕，“招聘信息傳播范圍很大，沒(méi)辦法控制。”

記者聯(lián)系西安三盛艾維聘企業(yè)管理有限公司工作人員張某，張某表示，公司負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣，崗位很多，“圖書(shū)管理屬于兼職，時(shí)間不固定，我不能保證給小陳安排這個(gè)工作她就會(huì)有時(shí)間，所以給她安排其他工作。”張某說(shuō)，公司原址在太白南路，小陳簽協(xié)議時(shí)新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公章還沒(méi)有到手，使用舊章，“小陳干滿15個(gè)工作日，工服押金就會(huì)給她。”記者詢問(wèn)三盛艾維聘是否有盜用金匯誠(chéng)招聘信息時(shí)，張某身旁一位自稱是老板的男士說(shuō)道：“他們有證據(jù)嗎?”

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根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第六十六條第二款規(guī)定，違反本法規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。

今年1月25日，西安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《警惕求職應(yīng)聘八大陷阱提示》，求職者在求職時(shí)，一些中介公司或騙子公司，以工作之名收取報(bào)名費(fèi)、服裝費(fèi)、押金、資料審核等費(fèi)用，再以各種理由拒絕求職者上崗或中途辭退，或稱職位已滿，并承諾盡快找新的合適單位。提醒求職者應(yīng)聘工作本身并不需要任何費(fèi)用，對(duì)于將先交報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等作為條件的招聘面試都要謹(jǐn)慎對(duì)待。