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面試技巧之面試時謙虛得當
謙虛是中華民族的傳統(tǒng)美德。但求職者在應聘面試時,謙虛除在內(nèi)資企業(yè)可能還行得通外,在外商投資企業(yè)就會行不通,往往會成為求職應聘失敗的主要原因。這里不妨舉一例:小史
2020-04-26 關(guān)注:65
面試必修課的面試技巧
對于求職者來說,能得到一次面試通知,就像聽到了佳音降臨,無論是屢屢失意的求職者還是躊躇滿志的求職者,面試是一次機會更是一場考驗。如何能夠感動考官,如何能夠讓自己
2020-04-26 關(guān)注:72
一眼決定面試成敗的面試技巧
一般來說,下面幾類人,我只要看一眼就會拒絕。
自吹自擂者不要。無論你自認為多么優(yōu)秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴,進門后還不飛上天?這樣的
2020-04-26 關(guān)注:62
“憨”與“猾”結(jié)合的面試技巧
說實話,下面這些求職面試問題擺明了是找茬,很可能你在面試時根本不會遇到。但人家“找”上門來,你也只有勉力和他周旋一下。
1、為什么你讀哲學,卻來申請做審
2020-04-26 關(guān)注:74
要懂得“自圓其說”的面試技巧
常有業(yè)內(nèi)人士說,面試實際上就是對求職者綜合能力的測驗,這話很對。小周的遭遇看來有些不可思議,但值得深思。在回答面試官問題的時候,很多畢業(yè)生往往自作聰明,在自己的
2020-04-25 關(guān)注:73
面試技巧之學會對緊張說“NO”
1、什么是緊張、焦慮
焦慮人人都會有,用心理學的語言來說,它是人面對環(huán)境刺激產(chǎn)生的一種應激狀態(tài),這時身體會動員大部分能量以應付緊急狀況,各個臟器也在緊張工作。所以
2020-04-25 關(guān)注:75
面試雷人誤區(qū)的面試技巧
上周肖婷的客戶是全國最大的電信運營商。還沒開始面試,兩個名字就被她重重畫了線。這倆人就像是動畫片里的葫蘆兄弟:遮上姓名后,一樣的學校、一樣的專業(yè)、一樣的考試成績
2020-04-25 關(guān)注:85
60秒拼口才的面試技巧
一個良好準備技巧是60秒口才法。你把個人簡歷寄給主要決策人后大約一周的時候,就該給他打個電話。不要簡單地問一下你的簡歷是否已收到,這對于面對千百份堆積如山的簡歷的
2020-04-25 關(guān)注:70
女生求職面試技巧之三大“雷區(qū)”
羞答玫瑰不聞香
招聘會、面試場……在多種求職場合,有不少女大學生往往顯得太過拘謹,手拿應聘材料卻不好意思送出去,說話聲音細如蚊聲,面對對方的提問,
2020-04-25 關(guān)注:67
三個容易成功的面試技巧
技巧1:學會向面試官提問
許多人都將自己作為一場面試中的焦點,尤其在自由發(fā)問的環(huán)節(jié)。其實,你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊,這樣你便有機會重新理清
2020-04-25 關(guān)注:64
導游求職面試體會
大家好,我是***,所學的是旅游服務(wù)與導游專業(yè),四年校園生活教會我懂得怎樣去體諒別人和關(guān)心別人,也使我變得更加堅強和獨立。塑造了一個健康,充滿自信的我。
在校期間,
2020-04-25 關(guān)注:67
簽證面試常犯錯誤的面試技巧
簽證面試中,回答好簽證官提出的問題是面試的核心所在,簽證官給不給你pass完全取決于此。而中國申請者常會犯有以下兩種錯誤:
錯誤一:自我否定式。
這是國人常見的毛病
2020-04-25 關(guān)注:66
什么雷人考題讓面試者無法接受的面試技巧
雷人考題激怒面試者
5月10日,家住上海的岑小姐到一家物流公司面試文職人員,期間耗費一個多小時填寫了四份試卷,其中包括英文測試、專業(yè)題目、兩頁選擇題和300道性格
2020-04-25 關(guān)注:78
為什么面試屢屢受挫呢?
從高中選文理科開始,很多人都是在懵懂中做了選擇,不知道自己適合不適合,也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面,就這么匆匆的填了表格交給了班主任;后來,又差不多是
2020-04-25 關(guān)注:76
新人面試脫穎而出的面試技巧
對于初次找工作的畢業(yè)生來說,如何面對用人單位的選擇?如何與企業(yè)的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出?應做好三個“第一”。
第一句話面
2020-04-25 關(guān)注:58
面試時令求職者左右為難“私人問題”
3月是春季人才招聘的高峰期,在甘肅省高新人才市場舉辦的招聘會上更是人頭攢動。記者在采訪時發(fā)現(xiàn),應聘過程中,很多用人單位對求職者個人“結(jié)婚了嗎?”“
2020-04-25 關(guān)注:62
面試技巧之如何正確解讀“招聘語言”
“外交語言”
收下你的材料,這是應聘的第一步;但收下材料后,招聘者會用不同的語言來表示對你感興趣的程度:“材料先放在這里,有消息會通知你的。&
2020-04-25 關(guān)注:64
戰(zhàn)略面試法的面試技巧
1.確定明確的面試目標
常見的面試目標包括考核應聘者的預期工作能力,影響應聘者的工作選擇以及幫助應聘者做出正確的工作選擇等。這三種目標雖然共存于同一面試過程中
2020-04-25 關(guān)注:69
面試官點評面試經(jīng)典錯誤的面試技巧
“死”因一:不切實際
敘述人:夏磊,男,23歲
專業(yè):工科
面試崗位:機械工程師
夏磊參加了很多的招聘會,大大小小加起來有十多場。在上
2020-04-25 關(guān)注:75
抓住面試機會十種方法的面試技巧
1. 深呼吸,不要緊張,其實它很容易。。
2. 當你第一次接到面試通知時,試著把會見訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完&rdqu
2020-04-24 關(guān)注:67
最悲慘的面試者的面試故事
第一次面試的單位是微軟。
考官:windows 7專業(yè)版在中國大陸的零售價是多少?
我:5元考官:出去,下一位。
放棄這兩個字在哥的字典里面就沒有出現(xiàn)過, 我投
2020-04-24 關(guān)注:73
發(fā)自面試官內(nèi)心的13條忠告的面試技巧
想了解什么會為你的面試帶來加分,什么會令你失分?請看——
1.不要遲到
提前確認面試地點,并最好提前15分鐘到達。萬一不慎遲到,應第一時間致電,并
2020-04-24 關(guān)注:63
莫上“激怒法”的當?shù)拿嬖嚰记?/a>
面對主考官咄咄逼人的氣勢,你有什么應聘絕招的話,那就是無論如何不要被“激怒”。處于被“宰”位置的你,如果因為主考官某些提問過于尖銳、不友好,
2020-04-24 關(guān)注:67
求職面試的關(guān)鍵點的面試技巧
1、準時。
提前將面試的時間、地點、人物弄清楚。至少要知道去面試地點的2--3條路。如果有特殊情況遲到,一定要打電話給應聘公司。
2、帶好簡歷及相關(guān)材料。
2020-04-24 關(guān)注:71
面試技巧之如何在一分鐘內(nèi)吸引考官
案例1 學生簡歷準備漏洞多
面試官:簡歷是自己做的?
學生:對。我沒有提前上網(wǎng)看一些模板。
面試官:有沒有發(fā)現(xiàn)自己在簡歷里少了哪些信息?
學生:&hel
2020-04-24 關(guān)注:80
最討面試官歡心的10件事
1. 不要一直保持笑臉。
面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺,面試官很容易就會發(fā)現(xiàn)這一點。相反,要有思想,且讓別人
2020-04-24 關(guān)注:65
識別壞老板的五個面試訣竅
老板能夠成就你的職業(yè)生涯,也能毀掉它。筆者在此列出了五種方法,讓你趁早辨別出那些壞老板。
好老板能讓你投入工作,感到自己有權(quán)處理事務(wù),會讓你遠離不必要的辦公
2020-04-24 關(guān)注:65
大學生應聘面試
參加面試是求職者應聘的重要環(huán)節(jié)。求職者要在應聘面試中取得成功,就要了解到,用人單位的招聘原則是在適合本單位某項工作要求的前提下找到優(yōu)秀的人選,即 “最合適、
2020-04-24 關(guān)注:64
九大妝容決定面試成敗的面試技巧
一、裁剪合宜、簡單大方的套裝,比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權(quán)西感與專業(yè)感,而女士下身應以裙裝為主,如穿長褲,應選擇質(zhì)料柔軟、裁剪合宜的西裝褲。
二、套
2020-04-24 關(guān)注:67
8種不良的面試表現(xiàn)的面試技巧
(1)在交談過程中,設(shè)法相互溝通,切記曲解、誤解對方的話題,也要讓對方正確地理解自己的意思。這種交流是相當重要的,雙方對于思想和意見完全可以通過正常的語言途徑得到
2020-04-24 關(guān)注:63
如何聽懂面試官的話中話的面試技巧
“我們會再通知你”
小趙一個剛從大學畢業(yè)的大學生,參加了一家知名網(wǎng)絡(luò)公司的面試,公司的HR之前對于他的專業(yè)和實習經(jīng)驗都還算滿意,雙方談得都還很愉快,
2020-04-24 關(guān)注:72
知名外企面試經(jīng)驗總結(jié)的面試技巧
找到一份理想的工作是大學畢業(yè)生們最大的心愿,而進入那些知名的大企業(yè)更是廣大畢業(yè)生的夢想。如何應付這些企業(yè)的面試成為了畢業(yè)生們最為關(guān)注的話題。
這些名企的面試
2020-04-24 關(guān)注:65
11種多變的面試技巧
技巧一:在招聘營銷人員的過程中,主考官列舉出20多種(甚至更多)營銷方案,讓求職者分析說明它們的優(yōu)劣。這一提問,既達到考核應聘者的分析能力的目的,同時又向求職者展
2020-04-24 關(guān)注:67
面試技巧之面試的空間須保留
空間須保留
人與人之間永遠有距離。每個人都有自己的空間。面試時,應試人和主試人必須保持一定的距離,留有適當?shù)目臻g,不適當?shù)木嚯x會使主試人感到不舒服。如果應試
2020-04-24 關(guān)注:66
90后大學生與80后上班族的面試技巧
面試機會往往來源于一份恰當?shù)暮啔v
畢業(yè)生小張為了在簡歷上給面試官留下深刻印象,特意找人給自己“度身打造”了一套個性簡歷,不僅色彩鮮艷,而且長達8頁之
2020-04-24 關(guān)注:60
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