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基本信息  
姓名：  
性別：女  
民族：漢族出生年月：1987年2月20日  
證件號碼：婚姻狀況：未婚  
身高：168cm體重：50kg  
戶籍：廣東深圳現(xiàn)所在地：廣東深圳  
畢業(yè)學(xué)校：中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷：本科  
專業(yè)名稱：行政管理畢業(yè)年份：2011年  
工作年限：三年以上職稱：高級職稱  
求職意向  
職位性質(zhì)：全職  
職位類別：人力資源-人事專員  
人力資源-薪資福利專員/助理  
人力資源-培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師  
職位名稱：人事專員;  
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);  
待遇要求：可面議;不需要提供住房  
到職時間：一個月內(nèi)  
技能專長  
語言能力：英語4級;  
計算機(jī)能力：良好;  
綜合技能：1.國家人力資源三級證書；  
2.國家計算機(jī)三級證書；  
3.C牌駕駛證。  
教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷  
2009年9月-2011年11月中央廣播電視大學(xué)本科  
2007年9月-2009年6月中央廣播電視大學(xué)專科  
2003年9月-2006年9月云南省旅游學(xué)校中專  
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書  
2010年5月-2011年11月中鵬人力資源培訓(xùn)人力資源三級證  
工作經(jīng)歷  
所在公司：深圳沙河高爾夫球會  
時間范圍：2007年5月-2008年7月  
公司性質(zhì)：合資企業(yè)  
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店  
擔(dān)任職位：市場銷售經(jīng)理  
工作描述：此工作負(fù)責(zé)對球會會籍產(chǎn)品的市場運營和銷售模式進(jìn)行推銷；  
深入了解業(yè)務(wù)，不斷提升產(chǎn)品競爭力；  
整合資源推動產(chǎn)品營銷，提升產(chǎn)品的效益；  
在當(dāng)任銷售經(jīng)理期間曾經(jīng)得過多次銷售業(yè)績冠軍獎項。  
離職原因：去廣州工作  
所在公司：廣州依思蜜服裝有限公司  
時間范圍：2008年8月-2009年9月  
公司性質(zhì)：私營企業(yè)  
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）  
擔(dān)任職位：人事助理  
工作描述：1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、更新與維護(hù)；  
2、負(fù)責(zé)面試的前期準(zhǔn)備及員工相關(guān)手續(xù)的辦理；  
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理及員工獎懲、請假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理；  
4、負(fù)責(zé)員工檔案和勞動合同的管理；  
5、負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果；  
6、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資；  
7、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同，并對員工檔案進(jìn)行管理；  
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛；負(fù)責(zé)員工社�？�,居住證等相關(guān)證件辦理；  
9、與各部門溝通和協(xié)調(diào)人力資源相關(guān)工作；  
10、協(xié)助人力資源部門做好其他日常工作。  
離職原因：回深圳  
所在公司：深圳市怡仲貿(mào)易有限公司  
時間范圍：2009年11月-2011年12月  
公司性質(zhì)：外資企業(yè)  
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口  
擔(dān)任職位：人力資源部專員  
工作描述：1.協(xié)助招聘工作，辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等人事手續(xù)；  
2.管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；  
3.辦理員工工作居住證、社保等事宜；  
4.管理層工作總結(jié)報表、管理層考勤報表、深圳員工與香港員工工資報表、員工培訓(xùn)統(tǒng)計、行政檢查、社保管理；  
5.管理員工出勤情況，負(fù)責(zé)員工每個月考勤及請假匯總，管理公司年假等數(shù)據(jù)；  
6.與各部門溝通和協(xié)調(diào)人力資源相關(guān)工作；  
7.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、更新與維護(hù)；  
8.協(xié)助人力資源部門做好其他日常工作。  
離職原因：  
其他信息  
自我介紹：本人溝通能力強(qiáng)，開朗的性格,工作細(xì)心、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)、為人誠實。  
參加過全國人力資源三級統(tǒng)考，熟練使用辦公系統(tǒng),熟悉商務(wù)禮儀知識，了解招聘、培訓(xùn)等方面的知識,掌握勞動法規(guī)及政府部門辦事程序.有善于溝通和協(xié)作的能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。  
發(fā)展方向：  
其他要求：公司有購買五險一金，年終獎，假日補(bǔ)貼等等。  
聯(lián)系方式