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你知道企業(yè)如何面對(duì)多如過(guò)江之鯽的履歷表嗎？根據(jù)人力銀行調(diào)查，企業(yè)平均只會(huì)花「34秒」的時(shí)間來(lái)篩選求職者的履歷表，換句話說(shuō)，有高達(dá)95％的履歷表，其實(shí)都會(huì)石沉大海。
　　如果你只有34秒的時(shí)間可以吸睛企業(yè)主對(duì)你履歷表的注意力，你該如何做？
　　答案是，現(xiàn)在是多媒體應(yīng)用時(shí)代，你的履歷表呈現(xiàn)方式也該update了。
　　無(wú)論你是準(zhǔn)備要踏入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，或者準(zhǔn)備轉(zhuǎn)職的職場(chǎng)老鳥(niǎo)，大部分臺(tái)灣職場(chǎng)的求職者對(duì)于寫(xiě)履歷表這件事，其實(shí)還停留在中古時(shí)代的寫(xiě)法。
　　也就是說(shuō)，一張履歷表的呈現(xiàn)，不外乎就是制式的3樣：希望職務(wù)敘述、自傳、工作經(jīng)驗(yàn)。
　　讓我們來(lái)?yè)Q個(gè)位置也換個(gè)腦袋思考吧！如果你是求才的企業(yè)主，面對(duì)上千張的求職履歷表，結(jié)果每個(gè)人都按照履歷表制式的3項(xiàng)來(lái)填寫(xiě)，而且大同小異，你還有閱讀下去的意愿嗎？
　　醒醒吧！現(xiàn)在是數(shù)字內(nèi)容移動(dòng)的時(shí)代，載具與數(shù)字軟件也不斷翻新，從個(gè)人計(jì)算機(jī)的平面瀏覽、網(wǎng)頁(yè)的互動(dòng)、video影片與應(yīng)用程序的下載，當(dāng)大家已經(jīng)習(xí)慣數(shù)字體驗(yàn)的表達(dá)方式時(shí)，你的履歷表也應(yīng)該要加點(diǎn)數(shù)字創(chuàng)意，才能讓老板變成你的伯樂(lè)。
　　在你丟履歷表出去之前，不妨先想想別人怎么收才會(huì)看到你的特色。
　　換位思考1
　　過(guò)于花俏的電子履歷表，反而會(huì)失焦，重點(diǎn)在be-yourself
　　年輕世代對(duì)于多媒體的應(yīng)用技巧，常常是超乎上一世代的想象。但是也正因?yàn)槿绱�，卻常常有弄巧成拙的現(xiàn)象。
　　如果是應(yīng)征傳播藝術(shù)設(shè)計(jì)或營(yíng)銷(xiāo)企畫(huà)，你當(dāng)然更要秀出你的創(chuàng)意，為你的履歷表加分。但創(chuàng)意玩過(guò)頭，有的求職者幾乎忘了做自己的重要性。所以?shī)W多比（Adobe）臺(tái)灣區(qū)總經(jīng)理黃中平非常強(qiáng)調(diào)多媒體為電子履歷的加分效果，但是他也強(qiáng)調(diào)履歷表的重點(diǎn)應(yīng)該是「be-yourself」；或許你在多媒體影音上面有極強(qiáng)的技術(shù)，但是內(nèi)容永遠(yuǎn)是王道，把你的專(zhuān)業(yè)能力結(jié)合個(gè)人特質(zhì)秀出來(lái)，你的履歷表閱覽秒數(shù)，一定比一般求職者多了更多關(guān)愛(ài)的眼神啦！
　　換位思考2
　　企業(yè)主首選熱情與個(gè)人特質(zhì)，你得加值電子履歷表
　　怎么加值呢？黃中平指出，很多求職者總是著眼履歷表上面的3項(xiàng)：希望職務(wù)敘述、自傳、工作經(jīng)驗(yàn)。但是其實(shí)企業(yè)主無(wú)論丟出什么樣的職缺，他們最想看到的，卻是求職者的工作熱情與個(gè)人特質(zhì)。
　　因?yàn)槿�球化時(shí)代，擁有團(tuán)隊(duì)合作能力的人更重于個(gè)人的優(yōu)秀。企業(yè)主希望找到的人才除了對(duì)工作要有熱情外，能跟別人合作的人才是他們重視的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。至于職務(wù)是否適任其實(shí)反而是其次，因?yàn)檫M(jìn)來(lái)學(xué)也不晚。
　　但是履歷表要如何展現(xiàn)個(gè)人特質(zhì)呢？當(dāng)然就是善用電子履歷表的附加影音檔。黃中平說(shuō)，有的人會(huì)利用影音檔把自己從小到大成長(zhǎng)過(guò)程的相片一一秀出來(lái)，別以為只是相片的排列組合，但是懂得表達(dá)的人，會(huì)讓企業(yè)主看到求職者成長(zhǎng)過(guò)程中的快樂(lè)學(xué)習(xí)與正面思考，這些都有助于了解對(duì)方的人格特質(zhì)。
　　也有求職者把自己過(guò)去在工作上的成果，用截圖方式或是播放一段影音，讓企業(yè)主看到團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，就算不一定是極大的成就，但是如果能把你與團(tuán)隊(duì)的相處能力、溝通方式與專(zhuān)業(yè)自信展現(xiàn)得清清楚楚，就是最好的加分了。
　　你甚至可以放上你當(dāng)志工的相片，或是參加鐵人3項(xiàng)競(jìng)賽等相片，這些專(zhuān)業(yè)之外的成就，也可以看出這個(gè)人的團(tuán)隊(duì)特質(zhì)。