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制作簡(jiǎn)歷要量體裁衣
　　對(duì)于即將到來(lái)的高校畢業(yè)生求職旺季，劉創(chuàng)象認(rèn)為學(xué)生需要早動(dòng)手，為自己制作一份合適的簡(jiǎn)歷。
　　他給出了5個(gè)具體的建議，一是先明確自己到底想找什么工作，根據(jù)崗位職責(zé)來(lái)描寫自己的簡(jiǎn)歷；二是注重時(shí)效性，對(duì)于一些已經(jīng)提前制作好的簡(jiǎn)歷，投送時(shí)要及時(shí)調(diào)整內(nèi)容；三是要突出實(shí)效性，應(yīng)該將兼職、社團(tuán)等工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理；四是要分清主次，內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，一份好的簡(jiǎn)歷不應(yīng)該超過(guò)2頁(yè)紙；五是不能在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、排版格式等錯(cuò)誤。
　　求職顧問(wèn)教穿衣
　　1.衣著考究更易入職
　　英才網(wǎng)就業(yè)指導(dǎo)專家馮先生指出，選擇適合的服裝去應(yīng)聘，比隨意穿著的人更容易贏得面試官的好感，獲取入職的機(jī)會(huì)也更大。至于該穿什么，怎么穿，則需要看應(yīng)聘的職位和所處行業(yè)的特點(diǎn)而定論。
　　2.金融銷售必選西裝
　　馮先生表示，應(yīng)聘銀行、證券期貨、基金信托、投資擔(dān)保、租賃、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶推廣等行業(yè)職位的同學(xué)們不要怕麻煩，盡量選擇一身合體的西裝，如果是男生，建議要打上領(lǐng)帶，這樣整個(gè)人看起來(lái)會(huì)馬上變得精神自信。
　　3.行政IT偏愛整潔
　　馮先生提出，應(yīng)聘行政、人事管理、教師類崗位的同學(xué)在著裝上不要過(guò)于出挑，淺色系襯衫搭配黑色西褲非常適合服務(wù)性崗位工作。舒適的圓領(lǐng)T恤和帆布鞋，一定不要出現(xiàn)面試的場(chǎng)合。即使沒(méi)有襯衫，也要選擇帶領(lǐng)的上衣，褲裝不要過(guò)于休閑，牛仔褲很青春但不夠職業(yè)。
　　鞋子方面，女生穿矮跟皮鞋即可，保證相對(duì)舒適性不會(huì)影響走路姿勢(shì)。男生不宜穿休閑鞋，最好能選擇正裝皮鞋，黑色尤佳。無(wú)論哪一種裝扮，都要遠(yuǎn)離運(yùn)動(dòng)鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休閑鞋。
　　對(duì)于IT技術(shù)人員，著裝要求相對(duì)較低，但是也要注意干凈整潔，最好能夠選擇襯衫西褲、皮鞋這種安全打扮。
　　求職須注意及時(shí)轉(zhuǎn)換角色
　　“有些學(xué)生看到面試自己的人事專員年紀(jì)輕，說(shuō)話時(shí)就不注意分寸，這其實(shí)大錯(cuò)特錯(cuò)，只要是面試你的，都掌握著生殺大權(quán)。”中山智通人才市場(chǎng)派遣部經(jīng)理劉創(chuàng)象表示，很多企業(yè)一開始只是派人事專員前往招聘會(huì)接收簡(jiǎn)歷，但這些人事專員既然是代表企業(yè)前來(lái)參與面試，求職者應(yīng)該一視同仁給予尊重，切勿因小失大，錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。
　　他認(rèn)為，在求職面試時(shí)畢業(yè)生需要端正自己的心態(tài)，面試時(shí)切忌遲到；此外，還需要注意誠(chéng)信度，與企業(yè)約好面試時(shí)不要爽約，劉創(chuàng)象表示，之前他們?cè)�遇到過(guò)一些用人單位同意讓畢業(yè)生前往實(shí)習(xí)或者入職，但最后卻沒(méi)見對(duì)方出現(xiàn)，而且連電話告知也沒(méi)有。
　　很多企業(yè)在招聘廣告上習(xí)慣將工作經(jīng)驗(yàn)列為招收條件，對(duì)此，劉創(chuàng)象認(rèn)為畢業(yè)生“不要被企業(yè)標(biāo)榜的工作經(jīng)歷絆倒”，他認(rèn)為畢業(yè)生要勇于嘗試，在參加招聘會(huì)時(shí)不能畏縮不前，應(yīng)勇敢地邁步向企業(yè)遞交自己的簡(jiǎn)歷，“很多企業(yè)如果需求量大，短時(shí)間內(nèi)沒(méi)能找到足夠的人才時(shí)，還是愿意為畢業(yè)生降低門檻的。”